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公司人力资源管理理念:
以事业吸引人,以制度管理人,以文化凝聚人,以待遇留住人
选才观:
品行至上,能力为先。
用人观:
以能用人,能者上、平者让、庸者汏。
育人观:
用育结合,人岗动态相宜
晋人观:
以业绩为导向,晋升制度化、公平化、透明化。
留人观:
事业留人、待遇留人、情感留人
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